Oltre alle varie informazioni obbligatorie che il Medico Competente deve inviare all’INAIL, il D.Lgs. 81/08 prevede che il Datore di lavoro, in casi particolari, predisponga ed invii specifiche comunicazione all’ente INAIL.
Lo studio Stefania Gentilini accompagna il cliente nell’individuazione di tali obblighi e nel loro espletamento.
Le principali comunicazioni effettuate sono:
· Nominativo del soggetto nominato come Rappresentante dei Lavoratori per la sicurezza (RLS), da inviare entro il 31 Marzo dell’anno successivo alla nomina, esclusivamente per via telematica sul portale INAIL
· Infortunio sul lavoro che comporti l’assenza da lavoro del lavoratore per un giorno, oltre quello dell’infortunio, (per fini statistici) e tre giorni (per fini assicurativi). Tale comunicazione deve avvenire per via telematica sul portale INAIL entro 48 ore dalla ricezione del certificato medico
· Registro esposti ad agenti cancerogeni o biologici. Nel caso in cui i lavoratori siano espositi a tali agenti, il Datore di lavoro deve, attraverso procedura telematica sul portale INAIL, predisporre ed inviare il registro degli esposti, riportando tutte le caratteristiche di tale esposizione
· Richiesta matricola e prima verifica dei macchinari elencati nell’allegato VII del D.Lgs. 81/08
